工場・製造 神奈川県藤沢市（栃木工場：栃木県栃木市）

いすゞ自動車（藤沢・栃木）

運営: いすゞ自動車株式会社　｜　この職場に応募できる各掲載を、開示された内容だけで横並び。 未記載は「非開示」と明記します（当社の取得漏れではなく、掲載元が記載していないという情報）。
本サイトは、掲載元へのリンクの一部に、今後アフィリエイト広告（成果報酬型広告）を利用する予定です。対象となる掲載には [PR] を表示しています（現時点で成果報酬の発生するリンクはありません）。 広告の有無は掲載順・比較結果に影響しません。
同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラ:
「月収例 31.2万円〜／満期慰労金 合計最大245万円（2年11ヶ月就業時）／寮費・光熱費 完全無料。月収例（日給10,500円）356,911円、寮入居者は336,911円」→公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報、「〔日給〕10,500円／〔月収例〕210,000円～356,911円」→Man to Man（いすゞ自動車 期間従業員）、「月収例32万円以上＆満期慰労金合計最大245万円／満期慰労金 最大21万円/3ヶ月（総額最大245万円/2年11ヶ月就業時）／赴任手当20万円」→期間工.jp（ISUZU/藤沢）

下の表は、各掲載が実際に記載した項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認等）はしていません — 「何を開示し、何を伏せているか」そのものを比較します。

開示の厚さ（透明度ランキング）

Man to Man（いすゞ自動車 期間従業員）
開示 7/7 項目・100%
期間工.jp（ISUZU/藤沢）
開示 7/7 項目・100%
公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報
開示 5/7 項目・71%

開示の分裂（同じ職場で割れている項目）

賃金: 公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報: 日給10,500円／Man to Man（いすゞ自動車 期間従業員）: 日給10,500円／期間工.jp（ISUZU/藤沢）: 日給10,000円
入社祝い金・特典: 公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報: 20.0万円＋他1件／Man to Man（いすゞ自動車 期間従業員）: 20.0万円＋他2件／期間工.jp（ISUZU/藤沢）: 20.0万円＋他6件
満了金: 公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報: 245.0万円／Man to Man（いすゞ自動車 期間従業員）: 21.0万円／期間工.jp（ISUZU/藤沢）: 段階制・2区分（掲載参照）

掲載別 開示マトリクス

チャネル雇用主／形態賃金入社祝い金・特典満了金残業寮シフト休日見出し表示取得日
公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報
開示 5/7
メーカー公式
掲載を見る↗		いすゞ自動車株式会社
期間工		日給10,500円20.0万円＋他1件245.0万円
推定月収例210,000円～356,911円（356,911円は残業25H、休出2日、夜勤10回、自宅通勤者手当含む場合）／月収例200,000円～340,900円（340,900円は20日勤務＋残業25H、休出2日、夜勤10回、自宅通勤者手当含む場合）
本掲載は非開示		無料
3組2交替勤務（4勤2休制。昼勤・夜勤・休みを交代）。日勤・夜勤は生産状況・部署により流動的
推定週休2日制（会社就業カレンダーによる年3回の大型連休あり）／土・日／週休2日制／年間休日121日／配属先により4勤2休の可能性あり／会社カレンダーによる／長期休暇あり（GW・夏季・冬季）
本掲載は非開示		月収例 31.2万円〜／満期慰労金 合計最大245万円（2年11ヶ月就業時）／寮費・光熱費 完全無料。月収例（日給10,500円）356,911円、寮入居者は336,911円2026-07-26
Man to Man（いすゞ自動車 期間従業員） [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る↗		いすゞ自動車株式会社
期間工		日給10,500円20.0万円＋他2件21.0万円
月収例210,000円～356,911円（356,911円は残業25H、休出2日、夜勤10回、自宅通勤者手当含む場合）
無料
昼夜2交替勤務、3組2交替（4勤2休）、日勤8:15～17:00／夜勤20:30～翌5:15、変則勤務あり
週休2日制（会社就業カレンダーによる年3回の大型連休あり）
〔日給〕10,500円／〔月収例〕210,000円～356,911円2026-07-26
期間工.jp（ISUZU/藤沢） [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る↗		いすゞ自動車株式会社
期間工		日給10,000円20.0万円＋他6件段階制・2区分（掲載参照）
月収例200,000円～340,900円（340,900円は20日勤務＋残業25H、休出2日、夜勤10回、自宅通勤者手当含む場合）
無料
昼夜2交替勤務、3組2交替勤務（4勤2休）。[1]08:15～17:00 [2]20:30～05:15。配属先により日勤専属や変則勤務の場合あり
土・日／週休2日制／年間休日121日／配属先により4勤2休の可能性あり／会社カレンダーによる／長期休暇あり（GW・夏季・冬季）
月収例32万円以上＆満期慰労金合計最大245万円／満期慰労金 最大21万円/3ヶ月（総額最大245万円/2年11ヶ月就業時）／赴任手当20万円2026-07-26
特典（手当・一時金）の内訳を比較8項目・金額が掲載間で異なる項目 0件
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赴任手当20.0万円初回給与支給時に在籍している方（月末〆翌23日払い）。各規定あり ／ 入社1ヶ月目支給（初回給与支給時）20.0万円20.0万円入社1ヶ月目に支給 ／ 入社1ヶ月目
自宅通勤者手当2.0万円自宅通勤の方。別途、会社指定の認定経路での交通費も支給2.0万円入寮者以外の方・月額月収例等に言及のみ（額の記載なし）他掲載: 2.0万円（2掲載が開示）
自宅通勤手当記載なし他掲載: 2.0万円（1掲載が開示）記載なし他掲載: 2.0万円（1掲載が開示）2.0万円自宅通勤者のみ／月2万円 ／ 毎月
食事補助記載なし他掲載: 2.0万円（1掲載が開示）記載なし他掲載: 2.0万円（1掲載が開示）2.0万円規定有
帰任旅費記載なし記載あり（額の記載なし）入寮者に支給記載あり（額の記載なし）規定有
夜勤手当記載なし記載なし記載あり（額の記載なし）規定有
赴任旅費記載なし記載なし記載あり（額の記載なし）赴任・帰任旅費支給／規定有
通勤手当記載なし記載なし記載あり（額の記載なし）規定有
各セルはその掲載の記載のみ。記載なし＝その掲載がその手当に触れていない（他掲載の値を当てはめることはしません）。灰色の「他掲載: …」は参考情報であり、その掲載がその額を支給するという意味ではありません。同名で複数額のものは経験・区分による択一のため、範囲と区分数で表示し合算しません。
満了金の区分を比較2区分＋総額・掲載により開示の深さが異なります
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3ヶ月時点内訳の記載なし（総額のみ開示）他掲載: 21.0万円（2掲載が開示）21.0万円掲載表記「満期慰労金（3か月勤務毎【規定あり】）」21.0万円掲載表記「満期慰労金」
35ヶ月時点内訳の記載なし（総額のみ開示）他掲載: 245.0万円（1掲載が開示）記載なし他掲載: 245.0万円（1掲載が開示）245.0万円掲載表記「満期慰労金（総額最大／2年11ヶ月就業時）」
総額（掲載が記載）245.0万円掲載表記「満期慰労金（2年11ヶ月就業時／3ヶ月ごとに21万円・合計最大245万円）」掲載が総額として記載記載なし他掲載: 245.0万円（1掲載が開示）記載なし他掲載: 245.0万円（1掲載が開示）
掲載が記載した区分のみを、記載どおりに表示しています。当社側で合算した総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間勤務した場合」という掲載が述べていない前提を置くことになるためです。総額（掲載が記載）の行は、その掲載自身が総額として示した額のみで、他の行（区分別）とは性質の異なる数字です。
非開示＝その掲載元がその項目を記載していないという事実（当社が取得できなかったのではありません）。 なし（明示）＝掲載元が「無い」と明記。 推定＝本掲載は非開示だが、同じ職場の他掲載が開示した値に基づく当社推定（外部サイトやメーカーへの照会ではなく、掲載間の突き合わせ）。確定値ではありません。 金額の表示ルール＝掲載が明示した項目別金額のみ。複数手当は主要額＋他N件と表示し、当社側での合算はしません （「最大◯◯万円」等のバンドル表示は内訳と重複し、同名の段階手当は択一のため、合算はその掲載が述べていない額の主張になる）。 満了金も同様に合算せず、掲載が記載した区分数（段階制・N区分）と、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 掲載の記載どおりに表示します。稼働日数等の推定もしません。