工場・製造 大阪府枚方市

クボタ 枚方製造所

運営: 株式会社クボタ（KUBOTA Corporation）　｜　この職場に応募できる各掲載を、開示された内容だけで横並び。 未記載は「非開示」と明記します（当社の取得漏れではなく、掲載元が記載していないという情報）。
本サイトは、掲載元へのリンクの一部に、今後アフィリエイト広告（成果報酬型広告）を利用する予定です。対象となる掲載には [PR] を表示しています（現時点で成果報酬の発生するリンクはありません）。 広告の有無は掲載順・比較結果に影響しません。
同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラ:
「日給12,300円以上／満期慰労金総額（6か月毎）最大192万円／祝い金280,000円 年額／入社支度金150,000円／年収450万以上が可能」→株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）、「満了慰労金総額192万円・入社支度金150,000円支給／1年目から月収30万円以上・年収450万円以上も可能！／満了慰労金 最大192万円支給」→期間工.jp

下の表は、各掲載が実際に記載した項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認等）はしていません — 「何を開示し、何を伏せているか」そのものを比較します。

開示の厚さ（透明度ランキング）

株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）
開示 7/7 項目・100%
期間工.jp
開示 7/7 項目・100%

開示の分裂（同じ職場で割れている項目）

賃金: 株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）: 日給12,300円→14,300円／期間工.jp: 日給12,100円→14,100円
入社祝い金・特典: 株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）: 15.0万円＋他3件／期間工.jp: 15.0万円＋他4件

掲載別 開示マトリクス

チャネル雇用主／形態賃金入社祝い金・特典満了金残業寮シフト休日見出し表示取得日
株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）
開示 7/7
メーカー公式
掲載を見る↗		株式会社クボタ
期間工		日給12,300円→14,300円15.0万円＋他3件段階制・6区分（掲載参照）
月収例30万円（入社1年目/日勤＆夜勤）は日給1万2,300円×日勤＆夜勤10日＋残業10h～30h。残業割増賃金は32％、深夜の場合37%
無料
日勤のみ：8:00～16:30（実働7時間45分）／夜勤あり：8:00～16:30・20:00～4:30（1週間ごと交代勤務）。日勤のみ選択可
年間休日125日。完全週休2日制（原則 土･日）。GW・夏季・年末年始休暇。年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
日給12,300円以上／満期慰労金総額（6か月毎）最大192万円／祝い金280,000円 年額／入社支度金150,000円／年収450万以上が可能2026-07-26
期間工.jp [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る↗		株式会社クボタ
期間工		日給12,100円→14,100円15.0万円＋他4件段階制・6区分（掲載参照）
残業割増賃金は32％、深夜の場合37%。月収例30万円（入社1年目/日勤＆夜勤）内訳：日給12,100円×日勤＆夜勤10日＋残業10h～30h※生産量により変動あり
無料
[1]08:00～16:30 [2]20:00～04:30 1週間ごとの交代勤務
土・日 ★年間休日125日★ 会社カレンダーによる。その他長期休暇あり（ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇）
満了慰労金総額192万円・入社支度金150,000円支給／1年目から月収30万円以上・年収450万円以上も可能！／満了慰労金 最大192万円支給2026-07-26
特典（手当・一時金）の内訳を比較6項目・金額が掲載間で異なる項目 0件
項目株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）期間工.jp [PR]
入社支度金15.0万円試用期間満了時に支給 ／ 試用期間満了時15.0万円試用期間期間満了時に支給 ／ 試用期間満了時
祝儀掲載により「祝儀（祝い金）」とも表記14.0万円掲載表記「祝儀（祝い金）」別途支給条件あり。6月と12月に支給・年間合計280,000円 ／ 6月・12月14.0万円別途支給条件あり・年間合計280,000円 ／ 6月と12月に支給
食事補助記載あり（額の記載なし）1食あたり250円の食事補助（社員食堂、夜勤食も同条件）記載あり（額の記載なし）250円/日
交通費記載あり（額の記載なし）通勤距離が片道2Km以上の方が対象（支給規定あり）記載なし
見学＆選考会交通費記載なし記載あり（額の記載なし）見学＆選考会交通費支給
赴任旅費記載なし記載あり（額の記載なし）会社負担
各セルはその掲載の記載のみ。記載なし＝その掲載がその手当に触れていない（他掲載の値を当てはめることはしません）。灰色の「他掲載: …」は参考情報であり、その掲載がその額を支給するという意味ではありません。同名で複数額のものは経験・区分による択一のため、範囲と区分数で表示し合算しません。
満了金の区分を比較6区分・掲載により開示の深さが異なります
項目株式会社クボタ枚方製造所（公式採用サイト）期間工.jp [PR]
6ヶ月時点30.0万円掲載表記「満期慰労金 1回目」30.0万円掲載表記「満了慰労金 1回目」
12ヶ月時点30.0万円掲載表記「満期慰労金 2回目」30.0万円掲載表記「満了慰労金 2回目」
18ヶ月時点33.0万円掲載表記「満期慰労金 3回目」33.0万円掲載表記「満了慰労金 3回目」
24ヶ月時点33.0万円掲載表記「満期慰労金 4回目」33.0万円掲載表記「満了慰労金 4回目」
30ヶ月時点36.0万円掲載表記「満期慰労金 5回目」36.0万円掲載表記「満了慰労金 5回目」
36ヶ月時点30.0万円掲載表記「満期慰労金 6回目」30.0万円掲載表記「満了慰労金 6回目」
掲載が記載した区分のみを、記載どおりに表示しています。当社側で合算した総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間勤務した場合」という掲載が述べていない前提を置くことになるためです。
非開示＝その掲載元がその項目を記載していないという事実（当社が取得できなかったのではありません）。 なし（明示）＝掲載元が「無い」と明記。 推定＝本掲載は非開示だが、同じ職場の他掲載が開示した値に基づく当社推定（外部サイトやメーカーへの照会ではなく、掲載間の突き合わせ）。確定値ではありません。 金額の表示ルール＝掲載が明示した項目別金額のみ。複数手当は主要額＋他N件と表示し、当社側での合算はしません （「最大◯◯万円」等のバンドル表示は内訳と重複し、同名の段階手当は択一のため、合算はその掲載が述べていない額の主張になる）。 満了金も同様に合算せず、掲載が記載した区分数（段階制・N区分）と、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 掲載の記載どおりに表示します。稼働日数等の推定もしません。