工場・製造 福島県いわき市

日産自動車 いわき工場

運営: 日産自動車株式会社　｜　この職場に応募できる各掲載を、開示された内容だけで横並び。 未記載は「非開示」と明記します（当社の取得漏れではなく、掲載元が記載していないという情報）。
本サイトは、掲載元へのリンクの一部に、今後アフィリエイト広告（成果報酬型広告）を利用する予定です。対象となる掲載には [PR] を表示しています（現時点で成果報酬の発生するリンクはありません）。 広告の有無は掲載順・比較結果に影響しません。
同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラ:
「入社祝い金総額50万円⇒30万円（会社規定により支給）」→日産自動車 期間従業員採用（公式）、「月収例27万円以上／企業より祝い金30万円／満了慰労金 総額60万円」→期間工.jp、「月収例33.0万円〜／入社特典30万円」→工場求人ナビ（日総工産）

下の表は、各掲載が実際に記載した項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認等）はしていません — 「何を開示し、何を伏せているか」そのものを比較します。

開示の厚さ（透明度ランキング）

日産自動車 期間従業員採用（公式）
開示 7/7 項目・100%
期間工.jp
開示 7/7 項目・100%
工場求人ナビ（日総工産）
開示 7/7 項目・100%

開示の分裂（同じ職場で割れている項目）

入社祝い金・特典: 日産自動車 期間従業員採用（公式）: 30.0万円＋他1件／期間工.jp: 30.0万円＋他2件／工場求人ナビ（日総工産）: 30.0万円

掲載別 開示マトリクス

チャネル雇用主／形態賃金入社祝い金・特典満了金残業寮シフト休日見出し表示取得日
日産自動車 期間従業員採用（公式）
開示 7/7
メーカー公式
掲載を見る↗		日産自動車株式会社
期間工		時給1,200円30.0万円＋他1件段階制・2区分（掲載参照）
時間外労働：あり（月平均20時間）
無料
基準勤務8:30～17:30（実働8H）／完全2交替（昼勤8:30～17:30・夜勤20:30～5:30）／3班2交替（4勤2休、実働8H～10H）／夕継2交替（早番6:30～15:00・遅番16:00～24:30 実働7.5H）
年間121日（当社カレンダーによる）。週休2日制（原則土・日、当事業所カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始・ゴールデンウィーク・年次有給休暇・特別休暇 他
入社祝い金総額50万円⇒30万円（会社規定により支給）2026-07-26
期間工.jp [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る↗		日産自動車株式会社
期間工		時給1,200円30.0万円＋他2件段階制・2区分（掲載参照）
月収例27万円以上可（21日×8h＋残業20h＋深夜60h＋休出2日）
無料
[1]08:30～17:30 [2]20:30～05:30 [3]06:30～15:00 [4]16:00～00:30 ※2交替勤務、配属部署により異なる
土・日 ※配属先により5勤2休または4勤2休になる場合あり。会社カレンダーによる ゴールデンウィーク/夏季休暇/冬期休暇
月収例27万円以上／企業より祝い金30万円／満了慰労金 総額60万円2026-07-26
工場求人ナビ（日総工産） [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る↗		日産自動車株式会社
期間工		時給1,200円30.0万円段階制・2区分（掲載参照）
月収内訳：時給1,200円×9.0h×21日+残業30.0ｈ+深夜60.0ｈ+休日出勤9.0ｈ+諸手当。割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増
無料
（1）08:30～18:30、（2）20:30～06:30。4勤2休の3交替勤務になる場合もあります。
週休2日制、勤務先工場内カレンダーに準ずる、有給休暇、その他長期休暇あり
月収例33.0万円〜／入社特典30万円2026-07-26
特典（手当・一時金）の内訳を比較4項目・金額が掲載間で異なる項目 0件
項目日産自動車 期間従業員採用（公式）期間工.jp [PR]工場求人ナビ（日総工産） [PR]
入社祝い金30.0万円面接会参加者限定。会社規定により支給。必要数に達した時点で終了 ／ 総額50万円⇒30万円に変更30.0万円企業より 合計30万円支給記載なし他掲載: 30.0万円（2掲載が開示）
入社特典記載なし他掲載: 30.0万円（1掲載が開示）記載なし他掲載: 30.0万円（1掲載が開示）30.0万円日総工産限定／メーカー規定あり
皆勤手当4.0万円2ヶ月ごとに支給、2ヶ月の平均出勤率90％以上 ／ 2ヶ月ごと4.0万円2ヵ月ごとに支給、2ヵ月の平均出勤率が90％以上記載なし他掲載: 4.0万円（2掲載が開示）
赴任帰任旅費記載なし記載あり（額の記載なし）赴任帰任旅費会社負担記載なし
各セルはその掲載の記載のみ。記載なし＝その掲載がその手当に触れていない（他掲載の値を当てはめることはしません）。灰色の「他掲載: …」は参考情報であり、その掲載がその額を支給するという意味ではありません。同名で複数額のものは経験・区分による択一のため、範囲と区分数で表示し合算しません。
満了金の区分を比較4区分・掲載により開示の深さが異なります
項目日産自動車 期間従業員採用（公式）期間工.jp [PR]工場求人ナビ（日総工産） [PR]
1ヶ月時点1.0万円掲載表記「満了慰労金（初回契約時）」記載なし他掲載: 1.0万円（2掲載が開示）1.0万円掲載表記「満了金（初回契約時1カ月在籍）」
3ヶ月時点5.0万円掲載表記「満了慰労金」記載なし他掲載: 5.0万円（2掲載が開示）5.0万円掲載表記「満了金（3カ月在籍）」
6ヶ月時点記載なし他掲載: 10.0万円（1掲載が開示）10.0万円掲載表記「満了慰労金」記載なし他掲載: 10.0万円（1掲載が開示）
満了慰労金（2回目以降は3ヶ月ごとに5万円）記載なし他掲載: 5.0万円（1掲載が開示）5.0万円記載なし他掲載: 5.0万円（1掲載が開示）
掲載が記載した区分のみを、記載どおりに表示しています。当社側で合算した総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間勤務した場合」という掲載が述べていない前提を置くことになるためです。
非開示＝その掲載元がその項目を記載していないという事実（当社が取得できなかったのではありません）。 なし（明示）＝掲載元が「無い」と明記。 推定＝本掲載は非開示だが、同じ職場の他掲載が開示した値に基づく当社推定（外部サイトやメーカーへの照会ではなく、掲載間の突き合わせ）。確定値ではありません。 金額の表示ルール＝掲載が明示した項目別金額のみ。複数手当は主要額＋他N件と表示し、当社側での合算はしません （「最大◯◯万円」等のバンドル表示は内訳と重複し、同名の段階手当は択一のため、合算はその掲載が述べていない額の主張になる）。 満了金も同様に合算せず、掲載が記載した区分数（段階制・N区分）と、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 掲載の記載どおりに表示します。稼働日数等の推定もしません。