工場・製造 群馬県太田市

SUBARU 群馬製作所(太田)

運営: SUBARU(株式会社SUBARU) | この職場に応募できる各掲載を、開示された内容だけで横並び。 未記載は「非開示」と明記します(当社の取得漏れではなく、掲載元が記載していないという情報)。
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同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラ:
「SUBARU期間従業員なら3年間で約1,380万円以上の収入!/入社特典70万円/特典+手当 最大239万円」→SUBARU 公式(直接応募)、「入社特典最大239万円支給(メーカーからの支給。※入社限定特典70万円 ※経験者手当最大15万円など各種手当含む)/慰労金最大122万円/3年間の合計年収1,380万円/月収例34.5万円可/初年度想定年収490万円。注:JSON-LDのbaseSalary(日給9000-9600, datePosted 2021-11-10)および本文中の体験談(更新日2019.08.06, 日給9000→9600)は旧情報で、現行の可視給与表(日給11,000→11,400→12,000)と矛盾するため後者を採用」→期間工.jp(BREXA Next)、「入社特典 最大85万円(※入社特典70万円+経験者手当最大15万円、慰労金など各種手当を含む)/慰労金あり 最大122万円/3年間合計で1,300万円以上」→日総工産(工場求人ナビ)、「月収例306,844円/基本日給11,000円。初年度の年収例は約497.3万円。更に今なら株式会社SUBARUからメーカー特典が支給されます。」→Man to Man、「時給1,800円/月収例40.7万円」→日総工産 SUBARU派遣

下の表は、各掲載が実際に記載した項目だけを並べたものです。金額の裏取り(メーカーへの確認等)はしていません — 「何を開示し、何を伏せているか」そのものを比較します。

開示の厚さ(透明度ランキング)

SUBARU 公式(直接応募)
開示 7/7 項目・100%
期間工.jp(BREXA Next)
開示 7/7 項目・100%
日総工産(工場求人ナビ)
開示 7/7 項目・100%
Man to Man
開示 7/7 項目・100%
日総工産 SUBARU派遣
開示 6/7 項目・86%

開示の分裂(同じ職場で割れている項目)

入社祝い金・特典: SUBARU 公式(直接応募): 70.0万円+他6件/期間工.jp(BREXA Next): 70.0万円+他8件/日総工産(工場求人ナビ): 70.0万円+他7件/Man to Man: 2.0万円+他9件
満了金: SUBARU 公式(直接応募): 122.0万円/期間工.jp(BREXA Next): 段階制・9区分(掲載参照)/日総工産(工場求人ナビ): 122.0万円/Man to Man: 支給あり(額非開示)

掲載別 開示マトリクス

チャネル雇用主/形態賃金入社祝い金・特典満了金残業シフト休日見出し表示取得日
SUBARU 公式(直接応募)
開示 7/7
メーカー公式
掲載を見る
株式会社SUBARU
期間工
日給11,000円→12,000円70.0万円+他6件122.0万円
月収例 31.8~34.5万円(給与明細例:残業11.5h 遅番残業10h 休出7.9h、深夜手当30h等を含む合計323,280円)
無料
早番 6:30~15:15/遅番 15:15~0:00/夜勤 21:45~6:30。1週間の交替制勤務(一部平常勤務あり)。配属先・操業条件により変動
年間休日121日(2026年度カレンダー)。原則土日(当社カレンダーによる)。年3回の長期連休(GW8日、夏季9日、冬季10日)。6ヵ月経過後有給休暇付与
SUBARU期間従業員なら3年間で約1,380万円以上の収入!/入社特典70万円/特典+手当 最大239万円2026-07-26
期間工.jp(BREXA Next) [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る
株式会社SUBARU
期間工
日給11,000円→12,000円70.0万円+他8件段階制・9区分(掲載参照)
月収例31.8万円〜34.5万円(※日給11,000円~12,000円、稼働日数20日、時間外21H(残業11.5H,休出7.9H)、交替勤務・残業手当他含む。配属先・操業により変動)
無料
[1]06:30~15:15 [2]15:15~00:00 [3]21:45~06:30。基本2交替(日勤専属・3交替の可能性もあり)、配属先・操業条件により変動
原則土日(当社カレンダーによる)週休2日制、6ヶ月経過後有給休暇付与、年3回の長期連休(GW・夏季・正月)。スバル社内カレンダーに準ずる
入社特典最大239万円支給(メーカーからの支給。※入社限定特典70万円 ※経験者手当最大15万円など各種手当含む)/慰労金最大122万円/3年間の合計年収1,380万円/月収例34.5万円可/初年度想定年収490万円。注:JSON-LDのbaseSalary(日給9000-9600, datePosted 2021-11-10)および本文中の体験談(更新日2019.08.06, 日給9000→9600)は旧情報で、現行の可視給与表(日給11,000→11,400→12,000)と矛盾するため後者を採用2026-07-26
日総工産(工場求人ナビ) [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る
株式会社SUBARU(紹介:日総工産/提携先 株式会社LeafNxTの有料職業紹介)
期間工
日給11,000円70.0万円+他7件122.0万円
月収例30.6万円~33.2万円(日給11,000円×20日+各種手当。ある月の明細では残業手当¥50,531/29H、深夜手当¥10,313/30H、交代手当¥20,000を含む)
無料
2交替(①06:30~15:15 ②15:15~00:00 ③21:45~06:30)
5勤2休(原則土日・当社カレンダーによる)、年3回の長期連休(GW、夏季、年末年始)、6ヵ月経過後有給休暇付与
入社特典 最大85万円(※入社特典70万円+経験者手当最大15万円、慰労金など各種手当を含む)/慰労金あり 最大122万円/3年間合計で1,300万円以上2026-07-26
Man to Man [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る
株式会社SUBARU
期間工
日給11,000円→12,000円2.0万円+他9件支給あり(額非開示)
月収例306,844円 = 基本給220,000円+深夜残業手当10,313円(30h/月)+各種手当6,000円+残業手当50,531円(29h/月)+交代勤務手当20,000円
無料
交替制勤務 早番 AM6:30~PM3:15 / 遅番 PM3:15~AM0:00 / 夜勤 PM9:45~AM6:30 ※1週間交替勤務(1部3直、平常勤務あり)
週休2日制(原則土日)※勤務先工場内カレンダーに準ずる ※その他長期休暇あり(ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇など)年3回の長期連休
月収例306,844円/基本日給11,000円。初年度の年収例は約497.3万円。更に今なら株式会社SUBARUからメーカー特典が支給されます。2026-07-26
日総工産 SUBARU派遣 [PR]
開示 6/7
派遣
掲載を見る
日総工産株式会社
派遣
時給1,800円支給あり(額非開示)非開示
月収例40.7万円 内訳:時給1,800円 × 8h × 21日 +残業21h+深夜45h+休日出勤16.5h
無料
2交替 ①06:30~15:15 ②16:45~01:30(シフト切り替えは一週間毎)
5勤2休(週休2日制:土日休み)
時給1,800円/月収例40.7万円2026-07-26
特典(手当・一時金)の内訳を比較16項目・金額が掲載間で異なる項目 4件
項目SUBARU 公式(直接応募)期間工.jp(BREXA Next) [PR]日総工産(工場求人ナビ) [PR]Man to Man [PR]日総工産 SUBARU派遣 [PR]
入社特典掲載により「入社限定特典」とも表記70.0万円初回給与支給日10万円、1回目の契約更新後30万円、2回目の契約更新後30万円、更新後の初回給与支給日に在籍している方が対象。2026年9月入社までの限定特典 / 初回給与支給日/1回目契約更新後/2回目契約更新後70.0万円メーカーからの支給70.0万円初回4ヶ月契約を更新し、更新後の初回給与支給日に在籍している方が対象 / 更新後の初回給与支給日記載なし他掲載: 70.0万円(3掲載が開示)記載なし他掲載: 70.0万円(3掲載が開示)
経験者手当5.0万円〜15.0万円(2区分・択一)経験により5~15万円(最大15万円)。各手当に対して規定あり5.0万円〜15.0万円(3区分・択一)経験期間6ヶ月〜11ヶ月 / 経験期間12ヶ月〜23ヶ月 / 経験期間24ヶ月〜35ヶ月5.0万円〜15.0万円(2区分・択一)当社規定により初回給与日に支給(経験による段階/2020年10月入社より改定) / 初回給与日 / 当社規定により初回給与日に支給(最大/経験による段階)記載なし他掲載: 5.0万円〜15.0万円(3掲載が開示)記載なし他掲載: 5.0万円〜15.0万円(3掲載が開示)
夏季手当掲載により「夏期手当」とも表記3.0万円正月・夏期手当 各3万円/年3.0万円夏季連休前に入社・夏季連休後の初日出勤・9月度操業最終日に在籍 / 年1回3.0万円掲載表記「夏期手当」3万円/年 ※規定あり記載あり(額の記載なし)基本日給の他に支給記載なし他掲載: 3.0万円(3掲載が開示)
正月手当3.0万円正月・夏期手当 各3万円/年3.0万円年末年始連休前に入社・年末年始連休後の初日出勤・1月度操業最終日に在籍 / 年1回3.0万円3万円/年 ※規定あり記載あり(額の記載なし)基本日給の他に支給記載なし他掲載: 3.0万円(3掲載が開示)
赴任手当2.0万円各手当に対して規定あり2.0万円最初の給与日在籍者に支給2.0万円規定あり記載あり(額の記載なし)基本日給の他に支給記載なし他掲載: 2.0万円(3掲載が開示)
交代勤務手当記載なし他掲載: 2.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 2.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 2.0万円(1掲載が開示)2.0万円月収例に含まれる交代勤務手当(月額)記載なし他掲載: 2.0万円(1掲載が開示)
各種手当記載なし他掲載: 6,000円(1掲載が開示)月収例等に言及のみ(額の記載なし)他掲載: 6,000円(1掲載が開示)月収例等に言及のみ(額の記載なし)他掲載: 6,000円(1掲載が開示)6,000円月収例に含まれる各種手当(月額)記載なし他掲載: 6,000円(1掲載が開示)
特別環境手当3,000円3,000円/月。各手当に対して規定あり3,000円月額、工程による記載なし他掲載: 3,000円(2掲載が開示)記載なし他掲載: 3,000円(2掲載が開示)記載なし他掲載: 3,000円(2掲載が開示)
赴任旅費・帰任旅費記載あり(額の記載なし)実費相当額(最大12万円)。各手当に対して規定あり記載あり(額の記載なし)実費相当額※規定あり記載あり(額の記載なし)実費相当額 ※規定あり記載なし記載なし
直接作業手当記載なし記載あり(額の記載なし)工程による記載あり(額の記載なし)2,000~6,200円/月 ※工程による記載なし記載なし
赴任旅費記載なし記載なし記載なし記載あり(額の記載なし)赴任旅費の実費相当額が支給されます(規定あり)記載あり(額の記載なし)赴任旅費手当支給
食事補助記載なし記載あり(額の記載なし)430円/1食(工場食堂内)、食費割引あり記載なし記載あり(額の記載なし)食堂は夜間も利用可能で格安。食事補助あり記載なし
メーカー特典記載なし記載なし記載なし記載あり(額の記載なし)株式会社SUBARUからのメーカー特典(金額記載なし)記載なし
作業着貸与記載なし記載なし記載なし記載あり(額の記載なし)入社時に作業着上下、帽子を無償貸与。安全靴も必要な場合は貸与記載なし
帰任旅費記載なし記載なし記載なし記載あり(額の記載なし)帰任旅費の実費相当額が支給されます(規定あり)記載なし
食事手当記載なし記載なし記載あり(額の記載なし)食費補助あり(月収例では3,400円計上)記載なし記載なし
各セルはその掲載の記載のみ。記載なし=その掲載がその手当に触れていない(他掲載の値を当てはめることはしません)。灰色の「他掲載: …」は参考情報であり、その掲載がその額を支給するという意味ではありません。同名で複数額のものは経験・区分による択一のため、範囲と区分数で表示し合算しません。
満了金の区分を比較9区分+総額・掲載により開示の深さが異なります
項目SUBARU 公式(直接応募)期間工.jp(BREXA Next) [PR]日総工産(工場求人ナビ) [PR]Man to Man [PR]日総工産 SUBARU派遣 [PR]
慰労金(実働100日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 11.0万円(1掲載が開示)11.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 11.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 11.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 11.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働120日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 18.0万円(1掲載が開示)18.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 18.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 18.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 18.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働140日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 22.0万円(1掲載が開示)22.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 22.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 22.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 22.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働160日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 26.0万円(1掲載が開示)26.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 26.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 26.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 26.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働180日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 30.0万円(1掲載が開示)30.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 30.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 30.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 30.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働200日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 34.0万円(1掲載が開示)34.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 34.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 34.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 34.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働220日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 38.0万円(1掲載が開示)38.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 38.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 38.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 38.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働240日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 42.0万円(1掲載が開示)42.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 42.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 42.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 42.0万円(1掲載が開示)
慰労金(実働80日以上)内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 8.0万円(1掲載が開示)8.0万円内訳の記載なし(総額のみ開示)他掲載: 8.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 8.0万円(1掲載が開示)記載なし他掲載: 8.0万円(1掲載が開示)
総額(掲載が記載)122.0万円掲載表記「慰労金」掲載が総額として記載記載なし他掲載: 122.0万円(2掲載が開示)122.0万円掲載表記「慰労金(最大)」掲載が総額として記載記載なし他掲載: 122.0万円(2掲載が開示)記載なし他掲載: 122.0万円(2掲載が開示)
掲載が記載した区分のみを、記載どおりに表示しています。当社側で合算した総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間勤務した場合」という掲載が述べていない前提を置くことになるためです。総額(掲載が記載)の行は、その掲載自身が総額として示した額のみで、他の行(区分別)とは性質の異なる数字です。
非開示=その掲載元がその項目を記載していないという事実(当社が取得できなかったのではありません)。 なし(明示)=掲載元が「無い」と明記。 推定=本掲載は非開示だが、同じ職場の他掲載が開示した値に基づく当社推定(外部サイトやメーカーへの照会ではなく、掲載間の突き合わせ)。確定値ではありません。 金額の表示ルール=掲載が明示した項目別金額のみ。複数手当は主要額+他N件と表示し、当社側での合算はしません (「最大◯◯万円」等のバンドル表示は内訳と重複し、同名の段階手当は択一のため、合算はその掲載が述べていない額の主張になる)。 満了金も同様に合算せず、掲載が記載した区分数(段階制・N区分)と、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 掲載の記載どおりに表示します。稼働日数等の推定もしません。