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トヨタ紡織

運営: トヨタ紡織株式会社　｜　この職場に応募できる各掲載を、開示された内容だけで横並び。 未記載は「非開示」と明記します（当社の取得漏れではなく、掲載元が記載していないという情報）。
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同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラ:
「時給1,600円（1年目）／1,650円（2年目）／1,700円（3年目）」→トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）、「隔回更新で毎年時給アップ／業界トップクラスの高い時給／月収例1年目315,500円」→Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人

下の表は、各掲載が実際に記載した項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認等）はしていません — 「何を開示し、何を伏せているか」そのものを比較します。

開示の厚さ（透明度ランキング）

トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）
開示 7/7 項目・100%
Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人
開示 7/7 項目・100%

開示の分裂（同じ職場で割れている項目）

入社祝い金・特典: トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）: 支給あり（額非開示）／Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人: 40.0万円＋他3件
満了金: トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）: 1,000円／Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人: 段階制・2区分（掲載参照）

掲載別 開示マトリクス

チャネル雇用主／形態賃金入社祝い金・特典満了金残業寮シフト休日見出し表示取得日
トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）
開示 7/7
メーカー公式
掲載を見る↗		トヨタ紡織株式会社
期間工		時給1,600円→1,700円支給あり（額非開示）1,000円
月収例：稼働20日、連続2交替制、残業20h／月、深夜40h／月の場合 1年目303,400円／月、2年目312,800円／月、3年目322,300円／月
20,000円
連続2交替制 6:25～15:05／16:00～翌0:40、昼夜2交替制 8:10～17:05／20:10～翌5:05、3組2交替制 8:10～18:45／20:10～翌6:45、常昼勤務 8:10～17:05（勤務先により異なる）
年間休日121日／完全週休2日制（土曜日、日曜日）、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 第2回締結時10日・第4回締結時11日・第6回締結時12日
時給1,600円（1年目）／1,650円（2年目）／1,700円（3年目）2026-07-26
Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人 [PR]
開示 7/7
紹介会社
掲載を見る↗		トヨタ紡織株式会社
期間工		時給1,600円→1,700円40.0万円＋他3件段階制・2区分（掲載参照）
月収例は 稼動21日,連2,残業20ｈ/月,深夜40h/月,通勤手当除く（1年目：315,500円 / 2年目：325,450円 / 3年目：335,300円）。超過勤務手当30％割増、休日出勤手当45％割増、深夜勤務手当30％割増。
20,000円
連続2交替制 6:25〜15:05/16:00〜翌0:40、昼夜2交替制 8:10〜17:05/20:10〜翌5:05、3組2交替制 8:10〜18:45/20:10〜翌6:45、常昼勤務 8:10〜17:05（勤務先により異なる）
年間休日121日
隔回更新で毎年時給アップ／業界トップクラスの高い時給／月収例1年目315,500円2026-07-26
特典（手当・一時金）の内訳を比較7項目・金額が掲載間で異なる項目 0件
項目トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人 [PR]
特別報奨金（初回契約のみ）記載なし他掲載: 40.0万円（1掲載が開示）40.0万円支給条件あり、契約時の評価が一定基準を満たす方 ／ 初回契約のみ
赴任・帰任手当掲載により「赴任、帰任手当」とも表記記載あり（額の記載なし）実費相当額（入寮者のみ・規定あり）記載あり（額の記載なし）掲載表記「赴任、帰任手当」待遇欄に記載（金額記載なし）
通勤手当記載あり（額の記載なし）自家用車：ガソリン代相当額／自転車：150円／日×実通勤日数（片道直線1㎞以上）記載あり（額の記載なし）自家用車（ガソリン相当額）、自転車150円/日 ※片道直線1km以上の場合のみ
休日出勤手当記載あり（額の記載なし）45％割増月収例等に言及のみ（額の記載なし）
帰任旅費記載なし記載あり（額の記載なし）帰任先までの実費相当額（入寮者対象）
残業手当記載あり（額の記載なし）30％割増記載なし
深夜勤務手当記載あり（額の記載なし）30％割増月収例等に言及のみ（額の記載なし）
各セルはその掲載の記載のみ。記載なし＝その掲載がその手当に触れていない（他掲載の値を当てはめることはしません）。灰色の「他掲載: …」は参考情報であり、その掲載がその額を支給するという意味ではありません。同名で複数額のものは経験・区分による択一のため、範囲と区分数で表示し合算しません。
満了金の区分を比較2区分＋総額・掲載により開示の深さが異なります
項目トヨタ紡織株式会社 公式採用サイト（期間社員採用）Man to Man（株式会社マンツーマン）トヨタ紡織 期間工・期間従業員求人 [PR]
満了報奨金（1,500円/日・欠勤遅刻早退のない月の稼働日数分）内訳の記載なし（総額のみ開示）他掲載: 1,500円（1掲載が開示）1,500円
満了慰労金（1,000円/日・出勤日数分、年休含む）内訳の記載なし（総額のみ開示）他掲載: 1,000円（1掲載が開示）1,000円
総額（掲載が記載）1,000円掲載表記「満了手当（1,000円／日）」掲載が総額として記載記載なし他掲載: 1,000円（1掲載が開示）
掲載が記載した区分のみを、記載どおりに表示しています。当社側で合算した総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間勤務した場合」という掲載が述べていない前提を置くことになるためです。総額（掲載が記載）の行は、その掲載自身が総額として示した額のみで、他の行（区分別）とは性質の異なる数字です。
非開示＝その掲載元がその項目を記載していないという事実（当社が取得できなかったのではありません）。 なし（明示）＝掲載元が「無い」と明記。 推定＝本掲載は非開示だが、同じ職場の他掲載が開示した値に基づく当社推定（外部サイトやメーカーへの照会ではなく、掲載間の突き合わせ）。確定値ではありません。 金額の表示ルール＝掲載が明示した項目別金額のみ。複数手当は主要額＋他N件と表示し、当社側での合算はしません （「最大◯◯万円」等のバンドル表示は内訳と重複し、同名の段階手当は択一のため、合算はその掲載が述べていない額の主張になる）。 満了金も同様に合算せず、掲載が記載した区分数（段階制・N区分）と、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 掲載の記載どおりに表示します。稼働日数等の推定もしません。